J. Allen Brack 辭去暴雪總裁職務

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至少可以說,這是在一個複雜的背景下,順便說一下,在公佈財務業績之前幾個小時消息稱,Bobby Kotick 的團隊剛剛宣布自 2018 年 10 月起擔任暴雪總裁的 J. Allen Brack 離職。

公報該集團的負責人沒有詳細說明這次離職的原​​因,只是提到 J. Allen Brack 將離開公司”抓住新機遇J. Allen Brack 於2018 年10 月被任命為暴雪總裁,接替歷史悠久的執行長Mike Morhaime。和副總裁。發給員工的電子郵件中報道了針對其公司的事實的嚴重性,但藉口和責任感似乎更多來自他的前任邁克·莫漢(Mike Morhaime)。

Jen Oneal 和 Mike Ybarra 負責

J. Allen Brack 今天被 Jen Oneal 和 Mike Ybarra 取代,他們被任命為暴雪聯合領導者。第一個職位於 2021 年 1 月才到達暴雪,但在女性最受性別歧視、騷擾和歧視問題影響的背景下,她的任命可能被視為一個強烈的跡象。 Jen Oneal 對這個團隊並不陌生,因為她在 Vicarious Visions 工作了 14 年,其中近 5 年擔任工作室總監,這正是由暴雪。至於 Mike Ybarra,他在微軟工作了近 20 年,其中包括在 Xbox 工作了 10 年,早已證明了自己。當時2019年,他成為副總裁,負責Xbox Live、Xbox Game Pass和Mixer。

兩位領導人都堅定地致力於我們所有的員工,致力於使暴雪成為對女性和任何性別、種族或性取向的人來說最安全、最熱情的工作場所,以維護和加強我們的價值觀和價值觀。憑藉多年的行業經驗以及對誠信和包容性的堅定承諾,Jen 和 Mike 將以關懷、同情心和追求卓越的奉獻精神領導暴雪。「,斷言丹尼爾‧阿萊格里 (Daniel Alegre),動視暴雪首席營運長。

圖片來源:Bingguan/Bloomberg

眾所周知,J. Allen Brack 的突然離職是在加州民權機構對動視暴雪集團內部盛行的性別歧視文化進行嚴厲調查之後發生的,該調查收集了數十名員工的證詞。行為。面對管理階層的不嚴肅,叛逆的員工主動反抗。為此,他們將一定數量的要求寫在紙上,並於上週三舉行罷工,以在加州的暴雪園區前。

面對如此嚴重的情況,執行長鮑比·科蒂克(Bobby Kotick)發表了一份回應,承諾不再允許此類行為發生,但沒有回應所有員工的要求。如果 J. Allen Brack 的離開不被視為解僱,我們可以注意到科蒂克的承諾之一是“評估公司的經理和高階主管”,以期對那些未針對員工投訴採取必要措施的人進行製裁。

然而,J. Allen Brack 在加州機構的調查中被點名,因為他沒有對《魔獸世界》戰隊的一位重要人物(Alex Afrasiabi)採取必要的措施,該人物與某些員工的行為被認為過於熟悉。去年,暴雪對 Alex Afrasiabi 的不當行為進行了內部調查,隨後證實已解僱他。

儘管許多指控發生在他擔任總統之前,但 2010 年的一段影片最近再次出現,其中可以看到 J. Allen Brack 和他的同事中等嚴重一位暴雪嘉年華參與者的言論,聚焦在《魔獸世界》中女性角色的過度性化。

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