繼Quantic Dream工作室獲得優待後，Mediapart發布了法國電玩產業員工工作條件調查的第二部分，這次收集了不同工作室的證詞。這項調查是在 Canard PC 編輯人員的參與下進行的，該雜誌將發表不久他自己的文章專注於實踐緊縮。與此同時，Canard PC 專門報導 Quantic Dream 幕後花絮的出版物正在製作中。免費訪問整個星期。
雖然提到已經就這個問題進行的一些研究工作，例如或編年史第3615章 求婚在 JeuxVideo.com 時代的開發者身上，Mediapart 反過來談論了該行業的員工，但並不否認這種環境所特有的沉默文化。 」即使在這個職位上，如果我公開批評這個制度，我也擔心一夜之間被解僱。雖然我現在的公司不是最艱難的”，認可法國大品牌的員工，因此他將像所有其他發言者一樣保持匿名這項調查。
在最好的情況下，描述生產週期結束時的永恆問題緊縮這是Mediapart文章關注的第一點。 」我的印像是，只有在育碧這樣的全球性公司裡，你才能擁有令人滿意的工作條件。我不知道在電子遊戲產業中，有誰不曾為了實現一個無法實現的目標而必須超過法定工作時間、加班（無論是否有薪）以及經歷關鍵時期（有時每天 15 或 20 小時）。”，Quantic Dream 的一名前員工作證道。“在加班的公司裡，總是自願的，我們不會拿槍指著頭”，SNJV 的 Julien Villedieu 說。然而，事實更加複雜，視頻遊戲的開發需要團隊的努力，需要所有的螞蟻同時工作。很難想像一個項目能夠以可靠的方式推進，如果只是創作者的一部分犧牲了他們的夜晚，而不是另一部分。
文章也認為，這個概念遊戲果醬傾向於在較小範圍內推廣文化緊縮並指出，後者是在專門學校學習期間開始的。 」一位教育經理告訴我們，如果我們沒有熬夜，那是因為我們沒有動力。”，一位來自私人機構 ISART Digital 的前學生報道。此外，如果我們最近了解到 Quantic Dream 員工的多次加班工資是有報酬的，那麼 David Cage 的工作室似乎是例外之一。“在家裡，有可怕的仰臥起坐、週末、晚上、夜晚…它可以持續兩週到三個月。無論如何，這些加班時間是沒有報酬的。”，巴黎一家大約有 70 名員工的工作室的員工說道，該工作室仍然為 Mediapart 工作。
從這項調查還可以看出，薪資並不是法國電子遊戲的強項。 」在電玩領域，程式設計師的薪水比任何其他行業的程式設計師低約 30%」一位員工說道，他知道程式設計師是這個行業中薪資水平最好的人。據觀察，工作室的規模變化不大，最大的不一定是那些在 Eugen Systems 提供最好薪酬的工作室一家擁有50 名員工的專門從事策略遊戲的工作室，一位擁有8 年經驗的遊戲設計師表示，他每月一款遊戲的淨收入為1,860 歐元。設計師宣稱，他三年的薪水為 1,300 歐元。法國電子遊戲因為要錢太多而消失的事，我不知道聽過多少次了」一位擁有 20 年經驗的員工說道，而另一份證詞也凸顯了法國最大的參與者。”Ubi 的薪資明顯低於全球競爭對手」一位員工代表估計。
最後，Mediapart 的文章回到了男性在電玩產業中佔據主導地位的問題，這一觀察結果是諸如遊戲中的女性試圖補救。根據SNJV 晴雨表，2016 年電玩工作室中只有14% 是女性。世界，就像許多其他世界一樣。 」相同的職位、相同的地位，有時相同的文憑，甚至在某些情況下，額外的經驗也存在差異。女性的工資僅比最低工資高一點點，而男性的工資則高出 300 或 400 歐元。我看到一位女性簽有永久合同，有兩到三年的工作經驗，但她的工資低於直接從學校招聘來幫助她的定期合同一位人力資源經理作證說，他理所當然地感到沮喪。
